【2分でわかる】転職面接で自己アピールする内容とポイント

転職

転職の面接でどうやって自己アピールをしたら良いのか不安はないですか?

転職面接での自己アピールのポイントについて書いて見ました。
面接に不安がある人は参考にして見てください。

私は40代でも転職をしていますが採用率の低い会社に採用されました。
その経験から面接でのアピールの仕方をお伝えしたいと思います。

転職面接の流れ

転職の面接の流れは下の図の様になっています。

これが変わる事はほぼないと思ってもらって問題ありません。

で、それぞれの内容で話す事も大体決まっています。

この流れは若干入れ替わりがあったとしても大きく変わる事はありません。
なのでここで聞かれる事と自分がどこで何をアピールしたいかだけを決めておけば面接ではスムーズに自分をアピールする事ができると思います。

できれば本命の企業の面接を受ける前に5社くらい面接を受けておいた方が良いと思います。
転職は人生を左右する大事なイベントです。
そんな大事なイベントの大事な大事な面接をいきなり大した準備もせずに乗り込んでいくのはリスクが高すぎます。

なのでしっかりと練習をしてからいきましょう。
もちろん面接の練習を自分でやるのも大事なのですが本番に勝る練習はありません。
なので本命の企業の前に5社くらいは面接を受けることをお勧めします。

転職面接で自己アピールできるポイント

転職の面接で自分をアピールできるポイントは2つあります。
それが志望動機と最後の逆質問です。

自己紹介と転職理由はあまり自己アピールをする事ができないので志望動機と逆質問に賭けましょう。
たまに
「自己アピールはありますか?」
と聞いてくる面接官もいるのですが数としては少ないです。

個人的には「自己アピールをしてください」と言われてもアピールし辛いなぁ・・・ 
と思ってしまいます。

なんか「面白いこと言って」的な感じでハードルが高くなってしまう様に感じてしまいます。

でも志望動機であれば
「私は御社のこう言った所に共感してる!なぜなら私はこんな事ができるから」
とかいう感じで話ができるので自分をアピールする流れを自然と作る事ができますしアピールをガッツリやっても嫌味になりにくいです。

それと同じ様に逆質問の場面でも自分のアピールポイントを強調するために質問するべきなので自己アピールにつなげる事ができます。
逆質問は自分のアピールができる質問を選んでアピールしましょう。

逆質問はうまく利用しよう

面接の最後では逆質問が定番です。
「最後にあなたから質問はありませんか?」
というやつですね。

ここで素朴に自分が聞きたいことを聞く。
とかはやめてください。

意味がありません。

先ほども書いた様に逆質問は自分をアピールするために使ってください。
例えば自分の営業力に自信があるのであれば
「御社では営業目標を達成した場合の評価はどの様になっていますでしょうか?私は今の会社では常に営業目標を100%以上達成してきましたがどの様に評価されますでしょうか?」
とか大きなプロジェクトの立ち上げの経験があるのであれば
「私は今まで社内での大きなプロジェクトに関わる機会が多かったのですが入社してすぐにそう言ったチャンスは与えられるものでしょうか?」
とか自分のアピールをしつつ質問の形式にしてください。
さらに言えば面接官の回答から自分のアピールを膨らます事ができればなおグットです。

転職はパズルのピースを選ぶのと同じ

転職はパズルと一緒です。

会社はパズル全体です。
そして社員はその中のピースだと思ってください。

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20代のうちは転職するにしても可能性が多く残されています。
伸び代が多いのでどの部分にも自分というピースが当てはまります。
会社も20代にはスキルなんかを期待するのではなくてやる気とか伸び代を期待しています。

それが30代、40代と年齢が上がるにつれて自分がハマる事ができるピースの空きが少なくなっていきます。
その分野や事業に特化した人材が求められる様になります。

40代以上になると自分がハマる事ができるピースの空きは1つか2つくらいしか残されていないでしょう。
でも逆にいうとその開いているスペースにハマる事ができるピースはとても限られていて貴重です。

ですので40代の転職ではその会社の開いているスペースがどんな形をしているのかをしっかりと分析して自分がいかにそこにハマる事ができるかをアピールしましょう。
その説得力が高ければ高いほど転職の成功率はどんどん上がっていきます。

その会社の空きピースのスペースがどんな形をしているのかは募集要項とその会社のHPなどをしっかりと見ればだんだんと分かってくるはずです。

その会社はどんな方向性で発展して行こうかと思っているのか?
その会社の主な収益をあげている事業は?
募集している部署の業務内容は?
募集している役職の業務内容は?
求められている人材像は?


なんかを調べて見て、自分がどんな分野でアピールできるのかを考えていけば自然と自己アピールのポイントや強調して伝えるべき自分の経歴なんかが見えてくると思います。

まとめ

転職面接は流れがある程度決まっていますのでその中で効果的に自己アピールができるポイントは限られています。
自己アピールを効果的にやるためには

・本命の会社の前に5社くらいは面接を受けておく 
・自己アピールできる箇所は志望動機と逆質問 
・自分の強みと会社が求めている人材像を分析してアピール 


と言ったところでしょうか。

これができれば面接はかなり有利になります!
頑張ってください!

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