私も40代で転職をしましたがその大変さは分かっているつもりです。
40代での転職はもしかすると最後の転職になるかもしれません。
後悔の無いように活動しましょう。そして転職エージェントを活用する事をオススメします。
情報をたくさん仕入れてしっかりと転職稼働をやってください！
40代の転職はこれまでとは違います
40代で転職を考えられている人、すでに転職活動をしている人などは多くいらっしゃると思います。
まずはこれから転職を考えている人に対してお伝えしたいのですが、
40代での転職はこれまでの転職とはやり方を変えないとうまくいきません。
理由としてはまず企業側が求める人材が30代までと40代以降で大きく変わってくるからです。
それをしっかりと理解しないままで転職活動を続けても良い結果を得る事はできません。
40代の転職活動の特徴
私も40代で転職活動を行いましたが30代までとは全く違いました。
まず企業側から求められるものが大きく変わってきます。
30代まではある程度経験のない業務でもそれまでの実績があれば採用を勝ち取る事はできたと思います。
でも40代以降では当然これまでに実績を上げてきた業務でないと採用は難しくなります。
ただ業種を変える事は可能ですのでそこは安心してください。
40代の転職では当然管理業務を期待されます。
マネジメントの経験が無いとあなたの望む転職は難しいのでは無いかと思います。
そしてマネジメントを行う上でどう言った工夫をしているか、何を気をつけているかなど具体的な経験談を聞かれると思います。
ここは大事なポイントなので自分の中でしっかりと整理する事をオススメします。
とはいえ経営層では無いポジションの場合にはマネジメントだけをやっていれば良い訳ではありません。
ですのでマネジメント業務をしながら自分の仕事を進めなければいけませんのでその配分やどう言った事を気にしているかなども整理が必要です。
40代の転職はピンポイント
これまでの年代での転職だとある程度やりたい仕事やこれまでの経験から広い範囲で会社を探していたと思います。
でも40代以降は自分のこれまでの経験と業務内容からある程度転職先をピンポイントに絞って行った方が採用を勝ち取る確率が上がっていきます。
と言うかあまり広く範囲を広げすぎても採用に至らない場合が多くなると思います。
これまでの経験から自分の強みをしっかりとアピールして転職先の企業が求めている人材像に
「カチッ」
とはまるようにアピールしましょう。
逆に言えばこの「はまる」アピールができればかなりの高確率で採用をゲットできると思います。
その会社の欲しい人材像や業務内容をしっかりと把握した上で書類作成や面接対策をやっていきましょう。
４０代での転職を成功させるために
４０代の転職では戦略的に自分の経験や業務内容を整理した上でアピールして企業側の募集している内容に合わせているとアピールしていく必要があります。
これを行うためにはまず客観的に自分の経験や強みを理解と整理して対象の企業が求めている人材像に合わせていく必要があります。
これを自分だけで行っていくのは正直なかなか大変だと思います。
ですので信頼できる転職エージェントを活用して効率的に活動を進めていく事をオススメします。
①ビズリーチ
私もお世話になっていました。
紹介数も多くオススメです。
ただ最初は無料会員からのスタートになります。
ある程度必要情報を入力すると有料会員と同じサービスを受ける事ができますので最初に情報を入力して良い情報をどんどん手に入れてください。
担当者はかなりの数がいますのでこちらでの見極めも必要です。
②JACリクルートメント
案件をしっかりと見極めてオススメしてくれるので自分に合う会社を担当さんが絞ってくれると言う良い評判を聞きます。
JACリクルートメントと言うとあまり馴染みのない方も多いかとは思いますが最近評判がドンドン上がっている会社です。
③リクルートエージェント
案件数が多くオススメです。
４０代にとって案件すうが多いと言う事はとても大きな意味を持ちます。
担当者数も多いためいろいろな人から話を聞くチャンスにも恵まれそうですね。
ただ中にはあまり良くない担当の方もいるようなので見極めが必要かもしれません。
40代の転職エージェントの使い方
まずは転職エージェントに2社ほど登録する事をオススメします。
可能なら3社登録してください。
ただ増やしすぎると時間の確保なんかが大変になってきてしまいます・・・
1社でもいいんですが1社だとどうしてもそのエージェントが基準になりすぎてしまうので偏った方向に進んでしまうリスクがあります。
あと情報収集をする意味でも2社以上に登録した方が広く情報を集める事ができると思います。
転職活動を本格的に始めると時間を作る事が大変になってきますので時間の確保をしながら複数人のエージェントの担当者と面談などを行ってアドバイスをもらいながら転職活動を進めましょう。
意外な自分の強みに気づくこともあると思います。
まとめ
40代での転職は大変ですが無理ではありません。
しっかりと準備をしてエージェントのサービスを活用することで良い条件での転職をする事ができると思います。
頑張ってください！
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