転職を迷うタイミングってあると思います。
ただ転職するにしても肝心の自分にスペックが無いと良い転職はできません。
その点ホテルマンはスペック高いんです。
言葉は悪いですが今の宿泊業界に閉じこもっているのが勿体無いです。
その理由をしっかり説明します。
ホテルマンはハイスペック
ホテルマンのイメージといえば礼儀正しくていつもピシッとしているイメージですよね？
プリティウーマンの支配人さんなんか最高ですよね（古くてすみません）
最近のホテルマンのイメージだと木村拓哉さんと長澤まさみさんが主演する「マスカレード・ナイト」のお二人のイメージなんかになるんじゃないかと思います。
ホテルマンはもちろん個人差はあるでしょうが
・礼儀正しい
・所作が丁寧
・行動力がある
・ユーザー目線
・仕事に熱心
といったイメージですし実際にその通りなんじゃないかと思います。
ホテルマンの収入
でもホテルマンの収入はあまり恵まれているとは言えないと思います。
一部の高級ホテルのホテルマンは高収入ですが多くのホテルマンの収入は一般的な業種と比べると低い状況になっています。
ハイスペックな人材なのにもったいないと思います。
本当はもっと高い条件で評価されて良い人材ばかりだと思います。
飲食・宿泊業の業界的に年収が低い傾向にあります。
そしてその中の年収を見てみるとこの表のようになります。
飲食・宿泊業の年収
そして他業種の年収を見てみるとこのようになります。
年収がかなり違うのがわかります。
ホテルマンって厳しい競争社会
また宿泊業界はコロナの影響で非常に苦しい状況に追い詰められています。
今はある程度回復してきているとは思いますがそれでも苦しい状況が続いています。
実際に帝国データバンクの調べによると宿泊業社の倒産件数は2020年度が前年度比で66.7％増えて125件との事でリーマンショックや東日本大震災の時についで過去３番目の多さとの事です。
実際に自分の勤めていたホテルが倒産したり、倒産まではいかないものの業績が悪くなってしまい退職せざるを得ない状況になってしまったという人も多いのではないでしょうか？
ホテルマンは辛抱強い
ホテルの仕事は基本的にシフト制です。
不規則な勤務になりますし長時間勤務になってしまうことも多いと思います。
それにホテルという職場の環境上どうしてもユーザーである宿泊客の要望に応えなければなリません。
宿泊客の要望は不規則なタイミングでやってきますし時にはとてもわがままな要望もあると思います。
それでもホテルマンはそういった要望に答えていくことができます。
ホテルマンは不規則で長い時間の勤務にも耐えることができ、宿泊客のどんな要望にも応える辛抱強さを持っています。
ホテルマンは気配りの塊
当たり前かもしれませんが気配りができないとホテルマンになれませんよね？
気配りは全てのビジネスマンの行動の基礎になる力です。
気配りができないとビジネスはうまくいきません。
逆にいうとめちゃくちゃ気配りができるだけでビジネスマンとしてうまくやっていくことができると思います。
その気配りが上手なのがホテルマンですよね。
ホテルマンは報われるべきですよね
ホテルマンってスペック高いんですよね。
そんなホテルマンの皆さんはもっと良い収入を得るべきだと思っています。
結論言うと営業への転職をお勧めします。営業マンに必要なスペックをホテルマンは全部持っています。
実際に私の知り合いでもホテルマン出身で営業マンとして成功している人がいます。
その人は他の営業マンと比べて気配りやユーザー目線が半端じゃないですね。
素晴らしいです。
ですのでホテルマンの皆さんには営業への転職をお勧めします。
ホテルマンから営業に転職するために
ホテルマンから異業種や営業へ転職するためには自分だけの力では正直言ってなかなか厳しいです。
自力で転職ができなくはないのですがより良い条件の転職先を見つけるためにはプロの力を借りるべきです。
そのプロとは転職エージェントです。
転職エージェントは転職先の企業から成功報酬でお金をもらって転職者を紹介する会社です。
そして単に紹介するだけではなくて転職者がより合う会社に転職できるように転職先の業界情報や面接の手伝いなどもしてくれます。
はっきり言ってお勧めです。
私も転職する時にお世話になりました。
その動きを自力でやるのは無理です。
お勧めの転職エージェントとしては
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まとめ
ホテルマンは
・ハイスペック
・収入がちょっと低い
・業界が今厳しい
・辛抱強い
・気配りできる
なので営業への転職を積極的にお勧めします。ほんとです。
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